La polémica que rodea al futbolista costarricense Alejandro Bran ya no solamente genera repercusiones deportivas tras su salida de la Selección Nacional, sino que también abre una interrogante que empieza a tomar fuerza dentro del entorno rojinegro: ¿podría Liga Deportiva Alajuelense despedir al jugador?
El tema comenzó a discutirse luego del incidente ocurrido durante la madrugada del lunes en Los Yoses, donde trascendió un altercado entre varios grupos de personas que terminó con detonaciones y evidencia balística en vía pública, según confirmó la Municipalidad de Montes de Oca.
Aunque hasta el momento no existe una acusación formal ni pruebas públicas que vinculen directamente al volante manudo con un delito, el hecho de que su nombre aparezca relacionado con el caso ya provocó consecuencias inmediatas dentro del ámbito futbolístico.
La primera medida llegó desde la Federación Costarricense de Fútbol, que decidió excluirlo del grupo convocado para los amistosos de junio de la Tricolor.
Pero ahora las miradas apuntan hacia el club rojinegro y las posibles implicaciones laborales que podría enfrentar el mediocampista.
¿Qué dice la legislación costarricense?
En Costa Rica, el Código de Trabajo permite a una empresa aplicar un despido sin responsabilidad patronal cuando un trabajador incurre en conductas consideradas graves o que afecten directamente la confianza, la disciplina o la imagen institucional.
En el caso de futbolistas profesionales, además de la legislación laboral, también entran en juego cláusulas internas de conducta, reglamentos disciplinarios y disposiciones establecidas en sus contratos deportivos.
Especialistas laborales coinciden en que una institución deportiva sí podría valorar sanciones si considera que las acciones de un jugador perjudican la reputación del club o comprometen la convivencia interna del grupo.
Sin embargo, para aplicar un despido inmediato, la organización tendría que demostrar de forma clara que existió una falta grave y no únicamente rumores o versiones sin confirmar.
Antecedentes podrían influir
El nombre de Bran ya había estado rodeado de otra controversia meses atrás, cuando trascendió un incidente relacionado con acelerar una motocicleta dentro del condominio donde reside.
Aunque aquella situación no pasó a mayores públicamente, sí podría convertirse en un elemento importante si dentro del club existieron llamados de atención, procesos disciplinarios o advertencias previas documentadas.
En derecho laboral costarricense, la reincidencia puede fortalecer la posición patronal cuando se analiza una eventual pérdida de confianza o incumplimientos reiterados.
Por ahora, no existe información oficial que indique que Alajuelense esté valorando un despido, pero sí se maneja la posibilidad de investigaciones internas o medidas disciplinarias mientras avanzan las diligencias del caso.
El episodio continúa generando fuerte repercusión en el fútbol nacional debido a que involucra a uno de los jugadores que venía siendo tomado en cuenta regularmente tanto en el cuadro manudo como en la Selección Nacional dirigida por Fernando Batista.
