El contrato de Campbell vence el 31 de mayo y en la Liga ya huele a despedida
San José — Ismael Rescalvo llegó a Alajuelense hace pocos días y ya colocó el caso de Joel Campbell entre sus prioridades inmediatas. El nuevo entrenador rojinegro cambió su plan original de viajar a Medellín para instalarse definitivamente en Costa Rica antes de lo previsto, en parte para tener tiempo de conversar personalmente con el delantero y tomar una posición clara sobre su futuro.
Las cartas ya están sobre la mesa. El contrato de Campbell con Alajuelense vence el 31 de mayo y, aunque ni el club ni el jugador han dado señales oficiales, en el entorno rojinegro crece una sensación: es muy probable que el ciclo del «10» en la Liga haya llegado a su fin.
Quién decide y con qué criterios
La decisión final pasará por el criterio de Rescalvo y el director deportivo Carlos Vela. Dentro de la institución existe consenso en ese punto. Hay sectores que consideran que Campbell todavía puede aportar experiencia y jerarquía en el camerino; otros ven señales de que su ciclo futbolístico se acerca a su final. Las lesiones, la irregularidad y algunos episodios internos de los últimos meses pesaron en la percepción alrededor del atacante.
Un sondeo de ElMundo.CR entre aficionados rojinegros mostró que la mayoría no se opone a la continuidad, siempre que vaya acompañada de una reducción salarial importante respecto al contrato actual.
Lo que Rescalvo hizo en sus primeros días
El técnico español aprovechó el tiempo extra en el país para observar partidos de las categorías Sub-21 y Sub-19, reunirse con las áreas de nutrición, psicología, fisioterapia, medicina y preparación física del Centro de Alto Rendimiento, y tomar decisiones sobre la plantilla para la temporada 2026-2027.
La definición del caso Campbell no es la única urgencia. Alajuelense regresa a trabajos el 1° de junio con una pretemporada intensa que anticipa un semestre cargado: Supercopa, arranque de la Temporada 2026-2027 y Copa Centroamericana a finales de julio y principios de agosto.
