El exdiputado y excandidato presidencial Otto Guevara volvió a encender el debate sobre las jornadas laborales en Costa Rica al cuestionar lo que considera una aplicación desigual de las normas entre el sector público y el privado.
Durante sus declaraciones, Guevara sostuvo que existe una contradicción evidente en algunos sectores que rechazan ciertos esquemas laborales para las empresas privadas, mientras defienden condiciones similares o incluso más amplias dentro de instituciones estatales.
Según afirmó, esta situación refleja una inconsistencia que ha estado presente durante años en la discusión nacional sobre empleo y legislación laboral.
Señala caso de funcionarios judiciales
Uno de los ejemplos utilizados por el exlegislador se relaciona con funcionarios del Poder Judicial que, según indicó, durante años laboraron jornadas nocturnas superiores a las contempladas en el Código de Trabajo.
Guevara argumentó que la normativa establece límites específicos para este tipo de jornadas y cuestionó que se hayan mantenido esquemas que, a su criterio, se alejaban de lo dispuesto por la legislación.
Asimismo, criticó que actualmente existan posiciones que defiendan la continuidad de esos mecanismos laborales pese a las observaciones realizadas sobre su legalidad.
También apunta a jornadas en la CCSS
El exdiputado dirigió otra parte de sus cuestionamientos hacia la Caja Costarricense de Seguro Social.
Según manifestó, dentro de la institución existen funcionarios que laboran jornadas extensas bajo modalidades especiales que han sido objeto de discusión en distintos momentos.
Para Guevara, la resistencia a modificar algunos de estos esquemas demuestra que ciertos sectores aplican criterios distintos dependiendo de si el debate involucra a trabajadores públicos o privados.
Relaciona el tema con la jornada 4/3
Las declaraciones también estuvieron ligadas a la discusión sobre las jornadas laborales excepcionales conocidas como 4/3.
Este modelo propone que una persona trabaje cuatro días consecutivos bajo horarios ampliados y posteriormente disfrute de tres días de descanso.
La propuesta ha generado una intensa discusión política y social durante los últimos años, dividiendo opiniones entre quienes la consideran una herramienta para atraer inversión y generar empleo, y quienes advierten posibles afectaciones a los derechos laborales.
Guevara considera que algunos actores políticos han mantenido posiciones diferentes cuando se trata de jornadas similares dentro del aparato estatal.
Críticas a diputados y figuras políticas
El exaspirante presidencial sostuvo que varios dirigentes políticos han rechazado mecanismos de flexibilidad laboral para el sector privado mientras guardan silencio frente a condiciones que se presentan dentro de instituciones públicas.
A su juicio, esa diferencia de trato evidencia una falta de coherencia en el debate nacional sobre trabajo y productividad.
Por esa razón, calificó de “hipócritas e inconsistentes” a quienes, según su criterio, defienden estándares distintos dependiendo del sector involucrado.
Debate laboral sigue generando divisiones
Las declaraciones de Otto Guevara reavivan una discusión que continúa generando posiciones encontradas en Costa Rica.
Mientras algunos sectores impulsan reformas para flexibilizar las jornadas laborales y adaptarlas a nuevas dinámicas económicas, otros defienden la necesidad de mantener los límites actuales para proteger la salud y los derechos de los trabajadores.
La polémica demuestra que el tema laboral seguirá siendo uno de los puntos más sensibles dentro del debate político y económico del país, especialmente de cara a futuras discusiones legislativas y electorales.
