La Caja Costarricense de Seguro Social abrió nuevamente el debate sobre el futuro de las pensiones en el país tras presentar una serie de iniciativas dirigidas a fortalecer el régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).
Entre las propuestas destaca una que podría impactar directamente a miles de trabajadores costarricenses: aumentar el requisito mínimo de cuotas para pensionarse, pasando de 300 a 360 aportes.
De aprobarse este cambio, muchas personas tendrían que permanecer más tiempo en el mercado laboral antes de poder acceder a su jubilación.
Actualmente, el régimen del IVM permite pensionarse a los 65 años siempre que la persona haya completado las 300 cuotas requeridas. Sin embargo, con la nueva propuesta, quienes no alcancen las 360 cuotas tendrían que continuar trabajando hasta cumplir el nuevo requisito.
El aumento representa 60 cuotas adicionales, equivalentes a cinco años más de cotización para quienes aportan de manera continua al sistema.
La medida forma parte de un paquete de 20 iniciativas impulsadas por la Gerencia de Pensiones de la Caja, las cuales buscan darle sostenibilidad financiera al IVM ante el envejecimiento de la población y la presión económica que enfrenta el sistema de pensiones.
Dentro de las propuestas también se plantea trasladar un 0,25% de recursos del Banco Popular y de Desarrollo Comunal hacia el régimen de pensiones, así como redireccionar ciertas cargas patronales de instituciones públicas al IVM.
Otro de los puntos en análisis incluye ajustes en la tasa de reemplazo integral, modificaciones en las condiciones para optar por la pensión anticipada y cambios en las compensaciones dirigidas a las mujeres.
Además, la Caja estudia implementar incentivos económicos para quienes decidan retrasar voluntariamente su retiro laboral.
Entre las iniciativas también aparece la posibilidad de desligar la pensión mínima de la base contributiva actual, así como fortalecer programas relacionados con educación financiera previsional.
El tema ya comenzó a generar inquietud debido al impacto que podría tener sobre personas que no han podido cotizar de manera continua durante toda su vida laboral, especialmente trabajadores independientes o quienes pasaron periodos en la informalidad.
Por ahora, la Caja Costarricense de Seguro Social aclaró que ninguna de las medidas ha sido aprobada oficialmente por la Junta Directiva.
Las propuestas serán analizadas en una Mesa Técnica Nacional, aunque todavía no se ha informado quiénes integrarán esa discusión ni cuándo iniciará formalmente el proceso.
