La histórica misión Artemis II no solo despertó interés por sus logros científicos, sino también por un tema que genera mucha curiosidad: cuánto ganan los astronautas que participaron en este viaje sin precedentes.
La tripulación, integrada por Reid Wiseman, Christina Koch y Victor Glover —de la NASA— y Jeremy Hansen, de la Agencia Espacial Canadiense, marcó un hito al convertirse en los primeros humanos en décadas en observar la cara oculta de la Luna y viajar a una distancia récord desde la Tierra.
¿Cómo se define el salario de un astronauta?
A diferencia de lo que muchos podrían pensar, los astronautas no reciben pagos extraordinarios por misión. Sus salarios forman parte de estructuras estatales, ya que son funcionarios públicos vinculados a agencias espaciales.
En el caso de Estados Unidos, los sueldos están regulados por la Oficina de Administración de Personal bajo el sistema General Schedule (GS), que establece distintos niveles según experiencia, formación académica y responsabilidades.
Los rangos salariales
Dentro de esta escala, los ingresos pueden variar considerablemente:
• Niveles iniciales (GS-1): entre 30.000 y 38.000 dólares anuales
• Niveles más altos (GS-15): entre 170.000 y 197.000 dólares al año
Sin embargo, los astronautas activos en misiones como Artemis II suelen ubicarse en categorías superiores, debido a su amplia experiencia.
Lo que ganan los astronautas de Artemis II
De acuerdo con estimaciones basadas en estos rangos, los integrantes de la misión podrían percibir salarios anuales que oscilan entre los 120.000 y los 190.000 dólares.
Si se analiza el tiempo específico de la misión —aproximadamente 10 días—, el ingreso proporcional rondaría los 4.000 a 4.500 dólares por ese periodo.
Beneficios adicionales
Aunque no reciben pagos extra por el riesgo o la duración del viaje, los astronautas cuentan con todos los gastos cubiertos por las agencias espaciales.
Esto incluye transporte, alimentación, alojamiento, entrenamiento y equipamiento, lo que reduce significativamente los costos personales durante las misiones.
Más allá del salario
El caso de Artemis II demuestra que, más que una motivación económica, el trabajo de astronauta responde a una vocación científica y exploratoria.
Participar en una misión de este nivel implica años de preparación, rigurosos procesos de selección y una alta especialización, lo que convierte a estos profesionales en parte de una élite altamente calificada a nivel mundial.
El salario, aunque competitivo dentro del sector público, queda en segundo plano frente al impacto histórico y científico de formar parte de una misión que marca un nuevo capítulo en la exploración espacial.
