Nueva Ley Promete Protecciones Inéditas para la Lactancia en el Trabajo y las Cárceles
En un giro significativo hacia la protección de los derechos de lactancia, la Asamblea Legislativa ha recibido un innovador proyecto de ley que propone reformas sustanciales en el Código de Trabajo y la Ley de Fomento de la Lactancia Materna. Esta propuesta busca garantizar un entorno más seguro y accesible para las madres lactantes tanto en el ámbito laboral como en los centros de detención.
La reforma incluye modificaciones a los artículos 95 y 97 del Código de Trabajo, y al artículo 25 de la Ley de Fomento de la Lactancia Materna. Uno de los cambios clave es la distinción clara entre el tiempo destinado a la lactancia y el tiempo requerido para la extracción de leche. La nueva ley propone que ambos tiempos sean considerados dentro de la jornada laboral, asegurando así que las madres puedan cumplir con su derecho sin sacrificar su tiempo de trabajo.
Además, la propuesta establece que el derecho a la lactancia debe ser no solo protegido, sino también promovido y apoyado en todos los entornos laborales. Esto incluye un enfoque especial en los centros penitenciarios y de detención migratoria, donde se exige la creación de espacios adecuados para que las madres puedan amamantar a sus hijos.
El proyecto, presentado por el Frente Amplio, ha recibido el respaldo de organizaciones clave como la Comisión Nacional de Lactancia Materna, la Fundación Catalina Vega, el Colegio de Enfermeras, y la Asociación Costarricense de Asesoras de Lactancia.
